Unser 32stes STEINER-HITECH Business Frühstück fand heuer im Cafe Caspar statt und wir konnten unseren Kunden mit dem interaktiven Mimikresonanzvortrag vom Herrn Rosenberger näher bringen, „was Bewerber:innen sich denken, aber nicht sagen“. Sie haben gelernt unausgesprochene, stille Einwände in der Mimik und Gestik des Gegenübers zu erkennen. Diese Fähigkeit macht im Mitarbeitergespräch oder im Recruiting Prozess häufig den Unterschied. Stille Einwände entdeckt man anhand von präzisen und konkreten Mikro-Expressionen – sie sind der Schlüssel zur Emotionserkennung.
